<이윤수 / 前 국회의원>

새정치, 과거 민주당과 크게 관계 없어

민주당 정통 이어온 많은 분들 있어

노무현 앞세워 표 얻을 수 없어

대다수가 혁신위가 아닌 불신위라 생각해

새정치 혁신은 혁신이라 볼 수 없어

 

<배종찬 / 리서치앤리서치 본부장> 

공무원 개혁으로 인한 상처 커

당정청 회의, 공약 결실 잘 맺어야

노동개혁, 노동자·국민에 잘 전달되어야

당정청 회의, 국민·野 여론 잘 살펴야

노동시장 분수령, 디테일에 달려 있어

 

<이종훈 / 정치평론가> 

소통은 밑에서 위로 올라가는 과정 보장되어야

김무성, 노동개혁 할 수 없어

노사정 위원회 정상화 시급해

노사정 정상화는 대통령 몫

친노의 이중성, 민중 비판적으로 봐

 

<이상휘 / 위덕대 부총장> 

노동개혁, 중요한 잣대 될 수 있어

김무성, 노련한 한 수 써

한국노총 끌어들어야 노동개혁 이뤄져

文리더십, 혁신·반혁신 구도로 보여

김무성 리더십, 文과 다른 극명한 리더십 보여

 

<김태현 / 변호사> 

노동개혁, 목적 명백히 해야

노동개혁, 자유 보단 평등에 초점 맞춰져

정당, 정책적 능력·도덕성 갖춰야

문재인, 다음 총선 때 ‘이회창 전략’ 쓸 수도

 

<민영삼 / 포커스컴퍼니 전략연구원장> 

당에서 자의정치 하지 말아야

노동개혁 시동은 긍정적으로 보아야

김무성, 새누리당 착취해서 지주 노릇해

野, 거듭나려면 친노 프레임에서 벗어나야

새정치, 비대칭 지배구조로 이루어져 있어