TV로펌 법대법 TV로펌 법대법

TV로펌 법대법

스크랩 되었습니다.

바로가기

시청소감

75회 성희롱 제대로 알고 대처하는 법

관*자 2015.01.20

알면 쉬운 법, 법 선생 필살기 !

성희롱, 제대로 알고 대처하는 법!  

 

 

 

여성과 가정을 지키는 <TV로펌 법대법>의 수호천사,  양소영 변호사가 알려주는
성희롱 유형별 예방법과 대처법! 
  

 

 

 

1. 당신을 노리는 ‘대중교통 성희롱’ 예방법!  

 

 


지하철을 탈 땐 성추행범이 도주하기 힘든
제일 앞 칸과 제일 뒷 칸을 이용하라!
도주로를 열어두고 싶어 하는 성추행범의 심리상 제일 앞 칸과 뒷 칸은 피한다는 사실!  

 

 

대중교통 성희롱 특급 대처법!  

 

 


통화신고가 어렵다면 112 문자 신고를 이용해 보자.
문자로 은밀하고 신속 간단한 112신고가 가능하다!
차량번호, 열차진행방향, 성추행범의 인상착의까지 함께 보내준다면 더욱 검거가 쉽다! 

 

 

2. 당신의 딸과 손녀가 위험하다! ‘아동 성희롱’ 예방은 어른들에게 달려있다!
 

아이들이 도움을 요청하는 소리가 들리면 ‘이소리 캠페인’ 을 기억하자!
아이들은 위험하고 불안한 상황에서
 “살려주세요, 도와주세요, 싫어여, 안돼요”를 적극적으로 외치고
이 소리가 들리면 주변의 어른들은 아이들을 도와주자! 는 이소리 캠페인! 꼭 기억하고 실천하자!

 

 

 

원스톱 지원센터 (www.smonestop.or.kr),
해바라기 아동 센터 (
www.child1375.or.kr)
상담기관을 알아 두고 이용하는 것도 중요한 대처법 !  

 

더욱 더 무겁게 다스려지는 미성년자 성범죄로부터
우리 아이들은 우리 어른들이 적극적으로 지켜야 한다!

 

3. 우리나라 여성 2명 중 1명이 겪는 ‘직장 내 성희롱’ 대처법은?
어린 여직원을 귀엽다며 볼을 꼬집는 행위, 머리를 쓰다듬으며 칭찬하는 행위,
휴일에 사적인 연락을 하거나, 가깝다고 사생활에 대해 많은 질문을 하는 것도
당하는 사람이 불쾌하게 느꼈다면 성희롱에 포함된다! 

 

 

 

이러한 직장 내 성희롱에 대해서
확실한 거부 의사를 밝히고 녹취, 사진, 동일한 피해자 등으로 증거를 수집해라!
직장 내 성희롱도 산재처리가 된다는 사실을 기억할 것 !
 

밖에도  

 

 




성인이 수치심을 주는 똥침을 일삼으면 벌금 200만원 이다!
장수마을에 나타난 바바리맨이 공연음란죄로 벌금 300만원이다!
등의 성희롱과 성추행에 대한 예방법과 대처법을 소개했다! 
 

--------------------------------------------------------------------------------------------
시청자와 함께하는 법대법! 혼자서 끙끙 앓던 생활 속 법률문제!
법대법 카메라가 여러분의 고민을 들어드립니다!

<찾아가는 출장로펌>  

 

Q. 닫히지 않은 맨홀 덮개에 부딪혀 발가락이 다친 경우, 치료비를 보상받을 수 있을까?
: 맨홀 덮개에 문제가 있음에도 불구하고 관리자가 안전 조치를 하지 않았기 때문에 100퍼센트! 치료비를 보상받을 수 있다.   

 

Q. 내 땅에 이웃이 20년 동안 농작물을 경작한 경우, 땅 소유자가 이웃으로 바뀔 수 있을까?
변호사군단의 선택! 땅 소유자가 바뀐다 2 VS 5 땅 소유자가 바뀌지 않는다
이웃이 사용한 땅 면적이 1만6천여 제곱미터로 땅 소유에 대한 구분이 가능했기
때문에 땅 소유자가 이웃으로 ‘절대’ 바뀔 수 없다.  

 

Q. 주문한 음식보다 비싼 음식이 나왔을 때, 주문한 음식 값만 내면 안될까?
Q. 도둑이 파손한 현관문, 세입자가 수리해야 할까?
Q. 15년 간 보관해줬던 짐을 연락 안되는 주인 동의 없이 처분했다면,
나중에 손해 배상해줘야 하나?  

 

등 궁금한 생활법률은 다시보기를 통해 확인하실 수 있습니다!

댓글 0

댓글등록 안내

닫기

[알림] 욕설, 지역감정 조장, 유언비어, 인신공격, 광고, 동일한 글 반복 게재 등은 사전 통보 없이 삭제되며, 일정 횟수 이상 삭제 시 회원자격을 상실하게 됩니다.

첫 번째 댓글을 남겨주세요

신고하기

신고사유를 선택해주세요

신고 사유*